Fuehren mit Distanz
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Freitag, 01.01.2027
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Berufe, in denen die Teammitglieder ihren Job ?bberwiegend bei Terminen ausser Haus erledigen oder Firmen, die mehrere Standorte haben oder im Schichtdienst arbeiten hat es schon immer gegeben. Aber insbesondere durch die Etablierung von Homeoffice und mobilem Arbeiten, haben sich Arbeitsablaeufe in vielen Firmen veraendert. Was anfangs eine Notloesung war, ist inzwischen Arbeitsalltag geworden. Viele Mitarbeiter haben die dadurch entstehende Flexibilitaet schaetzen gelernt und moechten nicht mehr vollstaendig darauf verzichten. Doch wieviel Distanz vertraegt ein Team?
Wenn die Teammitglieder nicht mehr staendig vor Ort sind, entstehen fuer die Fuehrungskraefte neue Herausforderungen. Fuehrung mit Distanz erfordert neue Strategien, wenn die Synergie eines Teams trotzdem genutzt werden soll. Es muessen neue Standards und Regeln entwickelt werden, die individuelle Situation und Persoenlichkeit jedes Teammitglieds gewinnt an Bedeutung, der Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Team sowie der Firma muss anders gefaerdert werden, als wenn alle Mitarbeiter immer vor Ort sind. Fuehrung gewinnt dadurch an Bedeutung.
Programm
Was hat sich geaendert und was bleibt gleich?
Rahmenbedingungen und Teamregeln fuer die Teammitglieder
Konstruktive Fuehrung vs. Kontrolle
Individuelle Motivationsstrategien fuer jeden Mitarbeiter
Teamentwicklung foerdern und Synergie nutzen
Unterschiedliche Persoenlichkeiten in einem Team individuell fuehren
Das richtige Mass an Praesenz in der Firma
Moegliche Konflikte erkennen und gegensteuern
Die Wahrnehmung des Teams innerhalb der Firma positiv gestalten
Wenn die Teammitglieder nicht mehr staendig vor Ort sind, entstehen fuer die Fuehrungskraefte neue Herausforderungen. Fuehrung mit Distanz erfordert neue Strategien, wenn die Synergie eines Teams trotzdem genutzt werden soll. Es muessen neue Standards und Regeln entwickelt werden, die individuelle Situation und Persoenlichkeit jedes Teammitglieds gewinnt an Bedeutung, der Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Team sowie der Firma muss anders gefaerdert werden, als wenn alle Mitarbeiter immer vor Ort sind. Fuehrung gewinnt dadurch an Bedeutung.
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